Human Resource Management

De manier waarop HRM gestalte wordt gegeven is vaak nog onvoldoende, met name bij het middelgrote MKB valt nog veel winst te behalen. Dit terwijl individuele bedrijven sterk kunnen profiteren van een innovatief, strategisch personeelsbeleid. Bovendien heeft een structurele aanpak over de volle breedte van het bedrijfsleven een positief effect op de economie