Werk is flexibeler dan ooit, en onze manier van reizen verandert mee. Waar de vaste leaseauto jarenlang de norm was, wint een persoonlijk mobiliteitsbudget snel terrein. Met Mobility as a Service kies je als medewerker zelf je mix van fiets, trein, deelauto of taxi, afgestemd op je agenda én je leven. Dat voelt vrijer, slimmer en vaak ook voordeliger.
Wat verandert er nu echt
Mobility as a Service brengt alle vervoersopties samen in één gebruiksvriendelijk ecosysteem. Je plant, boekt en betaalt verschillende ritten in een enkele omgeving. Het resultaat is minder gedoe, minder losse declaraties en meer grip op kosten en tijd.
Voor organisaties verschuift de focus van bezit naar gebruik. Niet de auto staat centraal, maar de reis die het beste past bij het doel van de dag.
Waarom een mobiliteitsbudget werkt
Een mobiliteitsbudget geeft ruimte om per reis het beste middel te kiezen. Dat maakt reizen efficiënter en duurzamer, zonder comfort in te leveren.
Je kiest wat past bij de afspraak en locatie
Je vermijdt files en parkeerstress
Je maakt bewuste, vaak groenere keuzes
Wat MaaS medewerkers oplevert
Medewerkers ervaren een hogere mate van autonomie en rust in hun planning. Minder vaste lasten en meer keuzemogelijkheden zorgen voor een betere werk privébalans.
Eén app voor plannen, boeken en betalen
Heldere kosten per rit en maand
Aantoonbaar lagere CO2 uitstoot door slimmere combinaties
Wat werkgevers winnen
Voor werkgevers is MaaS een stevige stap richting toekomstbestendig beleid. Het sluit naadloos aan op hybride werken en duurzame ambities.
Lagere totale mobiliteitskosten door gebruik in plaats van bezit
Inzicht in data voor rapportage en CO2 reductie
Aantrekkelijker werkgeversmerk voor de nieuwe generatie professionals
Betere bereikbaarheid van kantoren door spreiding van vervoersmiddelen
Brabantse aanpak in de praktijk
De Brabantse mentaliteit maakt het verschil. Praktisch, nuchter en gastvrij. Organisaties combineren innovatie met maatwerk en vertrouwen, zodat iedereen reist op de manier die past.
Denk aan bedrijven die treinkaarten combineren met een fietsregeling en een flexibele deelautopool. Medewerkers boeken met een paar klikken, administratie verloopt automatisch en management ziet in dashboards wat werkt.
Zo stap je vandaag in
Begin klein en schaal snel op. Met deze stappen kom je vlot op gang.
Bepaal doel en kaders. Bijvoorbeeld CO2 reductie, kostenbeheersing of medewerkerstevredenheid.
Start met een mobiliteitsbudget en duidelijke spelregels.
Kies een MaaS aanbieder die integraties biedt met HR en finance.
Test met een pilotteam en verzamel feedback.
Maak het makkelijk. Zorg voor een eenvoudige app, heldere communicatie en support.
Meet en verbeter. Kijk naar gebruik, kosten, reistijd en tevredenheid.
De toekomst van zakelijke mobiliteit is in Brabant al zichtbaar. Flexibel, persoonlijk en duurzaam. De vraag is nu aan jou. Hoe snel stap jij in? Wil je cases uit de regio of een praktische checklist ontvangen, laat het weten of deel je vraag in de reacties.
