Ga terug

12 juni 2020

Financieel & Juridisch

'We moeten goed vestigingsklimaat houden voor grote bedrijven'

Hans de Boer, voorzitter VNO-NCW, heeft met 'pijn in het hart', kennis genomen van de beslissing van Unilever om juridisch helemaal Brits te worden. De werkgeversvoorman vraagt zich af hoe Nederland een goed vestigingsklimaat houdt voor hoofdkantoren van grote internationale bedrijven.

Duurzaam en innovatief

'Als voorman van VNO-NCW heb ik het voornemen van Unilever om juridisch helemaal Brits te worden met pijn in het hart tot me genomen', aldus Hans de Boer. 'Deze parel van duurzaamheid en innovativiteit had ik het liefste helemaal hier gehad met zijn hoofdkantoor. Hoofdkantoren zijn immers de centra waar over de toekomst van bedrijven wordt besloten.'

Vestigingsklimaat

'Enige lichtpunt dat ik zie dat Unilever de voedingsdivisie wil versterken in Nederland', aldus De Boer. 'Nederland heeft een aantal sterke assets qua infrastructuur, opleidingen, mensen en fiscaal. De opgave is te zorgen dat dit zo blijft en ons slim uit de crisis te investeren voor werk en een hoogwaardige en duurzame economie waarvan iedereen de vruchten plukt. Maar mijn grote zorg blijft: Hoe houden we Nederland aantrekkelijk voor de hoofdkantoren van grote internationaal werkende bedrijven. Daar moeten we meer ambitie in leggen. Ook voor toekomstige jonge talenten in dit land die hier hun toekomst willen bouwen.'

Bron; VNO-NCW

Gerelateerd