Bedrijfsoverdracht aan je medewerkers: een droom of een uitdaging?

Afbeelding

Als ondernemer heb je jarenlang gebouwd aan een succesvol bedrijf. Maar wat gebeurt er als het tijd is om een stap terug te doen? Veel ondernemers overwegen een overdracht aan de sleutelfiguren binnen hun organisatie – de mensen die jouw onderneming van binnen en buiten kennen. Hoewel dit aantrekkelijk is komen hier ook uitdagingen bij kijken.

Veelvoorkomende uitdagingen

  1. Een objectieve prijs bepalen: Het vaststellen van een eerlijke en zakelijke prijs zonder professionele begeleiding is vaak een uitdaging. Als ondernemer speelt emotionele waarde vaak een grote rol, wat je perceptie op de prijs kan beïnvloeden. Tegelijkertijd heeft het personeel meestal weinig ervaring met bedrijfswaarderingen en onderhandelingen. Dit zorgt er regelmatig voor dat overdrachtsgesprekken stroef verlopen en onsuccesvol eindigen, met in het ergste geval een verstoorde arbeidsrelatie als gevolg.

  2. Beperkte financiële middelen bij personeel: Key personeel heeft vaak niet de financiële middelen om de volledige koopsom van de aandelen te kunnen betalen. Dit resulteert in een situatie waarin een substantieel deel van de overnamesom wordt "schuldig gebleven" of in een gefaseerde overname over meerdere jaren. Hierdoor blijf je als ondernemer financieel afhankelijk van de toekomstige prestaties van het bedrijf.

  3. Langdurige betrokkenheid na de overname: Omdat het personeel afhankelijk is van de ondernemer om de overname te financieren,blijft deze vaak nog jarenlang betrokken bij het bedrijf. Dit kan conflicten veroorzaken of de gewenste vrijheid in de weg staan.

Hoe Osiris Capital dit proces vereenvoudigt?

Bij Osiris Capital begrijpen we de complexiteit van deze uitdagingen. Met onze uitgebreide ervaring in Management Buyouts (MBO) begeleiden we talentvolle medewerkers – zowel jong als ervaren – bij het succesvol zetten van de stap naar ondernemerschap. Dit maken we mogelijk door:

  • Waarborgen van een zakelijke prijs: Wij zorgen ervoor dat uw inspanningen beloond worden met een marktconforme prijs.

  • Financiering van de deal: Met Osiris Capital als kapitaalkrachtige partner maken wij de deal financieel haalbaar voor jou en voor het key personeel.

  • Begeleiding en coaching: We bieden uitgebreide ondersteuning en coaching voor medewerkers in hun nieuwe rol als mede-eigenaren.

  • Continuïteit voor uw bedrijf: We investeren in groei en stabiliteit, zodat jouw bedrijf een gezonde toekomst tegemoet gaat.

Als partner zorgen we ervoor dat de bedrijfsoverdracht aan jouw kernmedewerkers verloopt zoals deze bedoeld is: een overdracht aan de mensen die samen met jou het bedrijf hebben opgebouwd, die vertrouwd zijn met alle stakeholders en die de cultuur van de organisatie in stand houden. Een overgang die recht doet aan jouw nalatenschap én het potentieel van jouw medewerkers.

Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem vandaag nog contact op met Osiris Capital. Ga naar www.osiriscapital.nl


Bron: Osiris Capital