Bart Verdijk, CISO gemeente Eindhoven:
“Van podcastmaker tot multinational, dit is waarom Brabant samen moet optrekken voor betere digitale veiligheid”
In de hedendaagse digitale economie zit iedereen in hetzelfde schuitje: digitale veiligheid van je onderneming is een issue. Niet iedereen heeft daar kennis van en de gemeente heeft als betrouwbare overheid de taak die bescherming te bieden. Bart Verdijk is de nieuwe Chief Information Security Officer (CISO) van de gemeente Eindhoven. Hij doet uit de doeken hoe de gemeente het label betrouwbare overheid omarmt en uitdraagt richting het bedrijfsleven: “Om de security van de gemeente Eindhoven en haar inwoners te borgen, is samenwerking op alle niveaus, broodnodig.”
Bart heeft zijn jarenlange werkervaring in databeveiliging onder meer opgedaan bij de regionale grote jongens als Philips, Signify en ASML. Nu hij voor de gemeente Eindhoven werkt, ziet hij forse verschillen als het gaat om de invulling van zijn rol als databeveiliger. “Bij een multinational ligt de focus op de beveiliging van de eigen organisatie”, vertelt Bart. “Bij de gemeente kijk je niet alleen naar de beveiliging van de gemeentelijke organisatie zelf, maar ook naar alle ondernemers in de gemeente en in de regio. Van podcastmaker tot multinational, van eenmanszaak, MKB’er, het onderwijs en maatschappelijke instellingen, iedereen heeft behoefte aan een veilige werkomgeving.”
Gemeenten moeten beveiliging voor iedereen realiseren. Van de zzp’er die een appje levert tot en met de multinational die een complete cloudomgeving bouwt. Maar ook de burger die nog netjes een brief per post of per mail toestuurt. Iedereen moet kunnen rekenen op dezelfde hoge veiligheidslat. Daarnaast moet de gemeente altijd doordraaien en mag de organisatie nooit uitvallen. Dat vereist dus dat je processen goed zijn ingericht, rekening houdend met al die smaken. Zo moet iedereen voldoen aan de steeds strengere cybersecurity-eisen zoals NIS2. Dat is voor elke organisatie een flinke klus en vergt veel inhoudelijke kennis van processen en ontwikkelingen.
Het is dan ook niet vreemd dat er een tekort is aan specialisten. Gelukkig zijn er de afgelopen jaren op allerlei niveaus serieuze, goedwerkende samenwerkingsverbanden opgericht. Bart en zijn collega’s maken er stuk voor stuk onderdeel van uit. Dit klinkt wellicht stroperig en omslachtig, maar Bart weet ons gerust te stellen: “De kracht van de samenwerking zit ‘m in onze regionale mentaliteit: de gemeente kan op securitygebied het verschil maken door samen te werken op z’n Brabants: praktisch, verbindend en met oog voor de menselijke maat. Alleen op deze manier kunnen we als gemeente steeds veiliger omgaan met data van onze inwoners en bedrijven. Dat schept vertrouwen voor iedereen. De kracht zit ‘m in de korte lijnen en pragmatisch denken. Dankzij deze samenwerking kunnen we hier in het Brabantse sneller schakelen tussen overheden, het MKB en corporates, dan elders in Nederland. Hoe dat kan? Hier kijken we heel gericht naar de ontwikkelingen binnen de Brainportregio, alle innovatieve partijen op de High Tech Campus en onze onderwijsinstellingen. Daar is heel hard gewerkt aan het stroomlijnen van de samenwerking.”
Hoe gaat de gemeente en de regio om met het tekort aan specialisten?
“Ook de gemeente heeft te maken met de ‘war for talent’. We vissen allemaal in dezelfde kleine vijver van specialisten, met bovendien flink oplopende salarissen in de regio. Naast het stimuleren van nieuwe aanwas via de Brabantse onderwijsinstellingen, zet de gemeente sterk in op kennisuitwisseling. In de regio werken we nauw samen met partijen uit de Brainportregio. Die praktische Brabantse manier van samenwerken zorgt ervoor dat dreigingen sneller worden afgewend en incidenten effectief worden opgelost.”
/)
