Leiderschap wordt steeds ingewikkelder. Het leek mij interessant om eens een aantal belangrijkeย leiderschaps-eigenschappen op een rij te zetten.
Ik weet het, het is weer โeen lijstjeโ, maar wellicht toch aardig voor een moment van zelfreflectie . Hier komen zeโฆ
Een succesvolle leider
durft de waarheid te vertellen
durft moeilijke beslissingen te nemen
is bescheiden en zeker niet alleswetendย (laat zichย ookย informeren en bijpraten door experts)ย
baseert zich op waardes en principesย (dusย niet op politiek, populariteit of korte termijn voordeel)
begrijpt dat je angst het beste kuntย โcounterenโย met hoopย
gebruikt realiteit, feiten en dataย (dus geenย ongefundeerde meningen of grenzeloosย positivisme)
focust op teamwork, gemeenschappelijke doelen en de toekomst
is 100% duidelijk over plannen, maximaal eerlijk over risicoโs en vertelt helder welk gedragย hij verwacht
is constant op zoek naarย โbest practicesโ en spoort ook zijn team daarin aan
gaat heel verย (!)ย om de meest kwetsbaren te beschermen
Uiteindelijk gaat leiderschapย niet meer alleen over โcommand and controlโ maar steeds vaker over โclimate controlโ. Over โserving peopleโ, want dat is toch echt de nieuwe realiteit.
En? Ben jij klaar voorย nieuw leiderschap in een nieuwe wereld? Mis jij hierboven nog punten?
Als voormalig CEO van McDonald's Nederland en internationaal serie-ondernemer helpt en adviseert Renรฉ ondernemers en managersย bij het ontwikkelen en organiseren van hun groei. Hij geeft hierover ook presentaties en โGroeikrachtโ-sessies en heeft het #1 managementboek โHet Geheim van Groeikrachtโ hierover geschreven, de engelstalige versie daarvan wordt wereldwijd verkocht als โThe secret of BIGโ.
Meer informatie over Renรฉ opย https://www.linkedin.com/in/rsavelberg/ย enย www.nationaalgroeiplan.nl. Renรฉย is te bereiken viaย rsavelberg@mcsense.nlย of +31 6 199 787 04
)
)