It’s not about volume

De imposante Van den Bosch Academy

CEO Rico Daandels en Michiel van Kessel, Director Staff Services zijn zichtbaar trots als ze een rondleiding geven door de Van den Bosch Academy in Erp. En terecht: dit splinternieuwe trainingscentrum is inderdaad indrukwekkend. Naast een grote lesruimte bevindt zich de Arena waar interactie en beleving centraal staan. Hier komt de wereld van bulklogistiek tot leven en kunnen bezoekers het proces van veilig werken, verzegelen, laden en lossen en productkennis zelf ervaren. Eén ding is zeker: na een bezoek kijk je nooit meer hetzelfde naar de tanks en silo’s van Van den Bosch op de weg, het water of de trein.

Van den Bosch werd in 1964 opgericht door Ad van den Bosch, die begon met het vervoer van zakgoed. In de loop der jaren is het bedrijf gegroeid naar een intermodaal bulkvervoerder van Dry Chemicals, Dry Food, Liquid Chemicals en Liquid Food. In het totaal werken er 650 medewerkers vanaf tien locaties wereldwijd. Rico: “Bulklogistiek is een specifieke wereld waarbij wij zorgen dat het product dat we voor onze klanten vervoeren, in de juiste staat blijft. Dat is onze specialisatie. Producten zitten niet in een aparte verpakking maar onze tanks en silo’s vormen de verpakking. Blijft een product koel, vochtig of juist droog genoeg? Voldoet het vervoer aan wet- aan regelgeving? Complexe zaken waarin wij een uitdaging zien en innovaties doorvoeren.”  

Volledige training 

Michiel: “Ik ben verantwoordelijk voor HR, Quality en Safety. Dat laatste is belangrijk omdat we levensmiddelen maar ook chemische producten vervoeren. Kwaliteit en veiligheid lopen als een rode draad door ons bedrijf. In de Academy krijgen mensen een volledige training in bulktransport. We trainen onze eigen chauffeurs maar ook klanten en partners waarmee we samenwerken, zoals subcontractors. Zij krijgen hier een training voordat ze voor ons mogen rijden. We laten studenten en basisscholen kennis maken met bulktransport en we trainen ook onze niet-rijdende medewerkers. Zij krijgen een programma van twee weken waarin ze ongeacht hun functie, volledig worden ondergedompeld in de wereld van bulklogistiek. Daarnaast bieden we trainingen in soft skills aan, zoals leiderschapsontwikkeling en taaltrainingen, maar ook talent development-programma’s. Door in mensen te investeren, investeren we ook in de toekomst van ons bedrijf.”  

Wij willen vervoer vooral slimmer en efficiënter inrichten

Rico: “In de Academy wordt de kennis en ervaring die de afgelopen decennia is opgedaan ingezet om medewerkers, partners en relaties op te leiden tot experts in bulklogistiek. Bezoekers kunnen letterlijk ín een vloeistofcontainer staan. Er staat een complete truck waar de systemen in een truck worden uitgelegd. Ook zien ze welke kleding wordt gedragen en welke veiligheidsmaatregelen noodzakelijk zijn. Ze maken kennis met verzegelen en het regelen en bewaken van de temperatuur van de lading. In onze praktijkopstelling leren chauffeurs laden en lossen en welke koppelingen en slangen ze moeten gebruiken. Essentiële kennis en vaardigheden die ze vooral leren door het zelf te doen.” 

Kwaliteit boven kwantiteit 

“Bulktransport kan gaan over grote hoeveelheden, maar dat hangt af van welke filosofie je als bedrijf hebt”, legt Michiel uit. “Wij willen vervoer vooral slimmer inrichten. Ook met het oog op duurzaamheid en het vermijden van lege kilometers. Dan gaat het niet om zoveel mogelijk volume bij een klant weg te rijden, maar om het optimaliseren van het logistieke proces. Onze chauffeurs begeleiden onze klanten daarbij. Van A naar B rijden is geen doel op zich. Wij kiezen liever voor slimme en duurzame logistieke oplossingen.”

Leren door het zélf te doen, dat is het uitgangspunt van de Van den Bosch Academy

Rico: “Blik in de toekomst? Wij laten onze klanten meekijken in onze systemen. Zo kunnen klanten met behulp van sensoren in de tank zien wat de temperatuur van de levensmiddelenolie of jus d’orange is. Ze kunnen een lading volgen en weten precies hoe laat een lading arriveert. Ook kunnen klanten zien wat de vorige lading is geweest en hoe er is gereinigd. Wanneer een klant een koosjer product heeft besteld, dan is het belangrijk om te weten dat de voorafgaande lading in die tank geen melk is geweest. We combineren onze jarenlange ervaring met de ongekende mogelijkheden van digitalisering, om zo voorop te blijven lopen in de bulksector. In de Academy bundelen we onze kennis, geven we innovaties een podium en zetten we in op samenwerking met klanten en partners. Want de wereld van bulklogistiek veranderen kun je niet alleen, dat doe je sámen.” 

Van den Bosch Erp - Head Office 
Hoogven 10  
5469 EM Erp (The Netherlands) 
E: hr@vandenbosch.com 
T: +31 413 217 217 
academy.vandenbosch.com