Certificaat voor sociaal ondernemen op het hoogste niveau

Voor het derde jaar op rij hebben Bikkelz sociaal ondernemend & Rensson Opleidingen en trainingen de hoogste trede behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Dit keurmerk is door TNO ontwikkeld om onafhankelijk te toetsen welke bedrijven zich bovengemiddeld inzetten voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie. Eigenaar van beide bedrijven René van Liesdonk ontving op 29 mei bij het Werkplein Hart van West-Brabant het certificaat van PSO Nederland bestuurder Yuri Starrenburg.   **"**Het gaat om het herontdekken en inzetten van rendement uit restcapaciteit. Dat heb ik om te beginnen bij mezelf moeten doen. Het is mijn missie om diezelfde ontdekkingstocht te maken met medewerkers en docenten die ook een afstand tot de arbeidsmarkt hadden." René van Liesdonk, werkgever Bikkelz sociaal ondernemend & Rensson Opleidingen en trainingen   Keurmerk voor sociaal ondernemen Het behalen van de hoogste trede ‘3' van het PSO-certificaat betekent onder meer dat de organisatie tot de 10% meest sociaal ondernemende organisaties van Nederland behoort. Daarmee biedt René van Liesdonk werk aan mensen die het hard nodig hebben en geeft hij ze de mogelijkheid door te groeien tot gewaardeerde vakkrachten. "Sociaal ondernemend succesvol zijn door anderen succesvol te maken is dagelijks anders, altijd inspirerend en maakt me trots op mensen die ondanks beperkingen hun kansen pakken", volgens René. “De afgelopen jaren zijn veel van onze uitkeringsgerechtigden uitgestroomd. Daar staat tegenover dat de mensen die nog geen werk hebben, vaker moeilijk bemiddelbaar zijn. Daarom is het belangrijk dat meer werkgevers dit goede voorbeeld volgen.” Marko Does, directeur Werkplein Hart van West-Brabant   Streepje voor bij aanbestedingen Overheden stellen aan leveranciers steeds vaker als voorwaarde dat zij een (ontwikkel)kans geven aan werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ongeveer de helft van de Nederlandse overheden accepteert het PSO-certificaat als (gedeeltelijke) invullingsmogelijkheid van deze aanbestedingseis, die ook wel Social Return On Investment wordt genoemd.   “Werkgevers die aantoonbaar sociaal ondernemen, krijgen in West-Brabant een streepje voor bij aanbestedingen. Zo stimuleren we leveranciers om mensen een (ontwikkel)kans te geven binnen hun organisatie.” Thomas Zwiers, wethouder gemeente Moerdijk Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) De Prestatieladder Socialer Ondernemen van TNO maakt meetbaar en zichtbaar welke organisaties zich meer dan gemiddeld inzetten om kwetsbare groepen duurzaam aan het werk te krijgen en te houden. De PSO is ontwikkeld samen met werkgevers en overheden om sociaal inclusief werkgeverschap te stimuleren. Het certificaat is er voor grote en kleine bedrijven.